Josée Simard

Madame Simard est consultante en prévention et règlement des différends et coach de gestion au sein du cabinet PRDSA.  Elle détient une maîtrise en psychologie des relations humaines en organisation de l’Université de Sherbrooke et est membre de l’Ordre des psychologues ainsi que de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Détenant plus de 25 années d’expérience, elle occupait jusqu’à tout récemment un poste de direction en ressources humaines.  Elle a accompagné les organisations et leurs dirigeants dans la gestion des défis stratégiques reliés au capital humain. Elle a œuvré au sein d’entreprises privées et publiques tant en croissance, en décroissance qu’en transformation.  Son approche mise sur l’authenticité et l’établissement de relations de confiance et de collaboration pour outiller les organisations en vue d’optimiser les dynamiques de travail et soutenir le développement de ses humains.  

Chez PRDSA, madame Simard intervient dans le cadre d’évaluations neutres en milieu de travail, de coachings, d'accompagnements de gestion et de consolidation d’équipe de travail. Elle agit également comme formatrice, notamment en vue de développer les compétences des gestionnaires et employés.es afin d’œuvrer dans un climat de travail sain et mobilisateur.