Coaching, service-conseil et soutien  

PRDSA offre des services de coaching, de service-conseil et de soutien aux divers.es professionnels.les et conseillers.ères en ressources humaines, ainsi qu'aux répondants.es en matière de harcèlement. Ces services peuvent prendre la forme de rencontres, consultations téléphoniques ou en visioconférence ou d'échanges courriel, afin de fournir notamment des orientations et recommandations dans le traitement d’une plainte, des mémos de recherche, des commentaires sur des documents préparés par votre organisation tels que des politiques, des analyses ou des rapports internes, ou tout autre demande spécifique dans nos champs de compétence.

Nous offrons également ce service aux gestionnaires afin d’appuyer leurs efforts visant à assurer le maintien de relations interpersonnelles saines dans l’équipe de manière à prévenir l’émergence de situations de harcèlement psychologique au travail ou la détérioration du climat au sein des milieux.